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宫捍卫SSS,Philhealth重新加息

2014年1月5日下午4:31发布
更新时间:2014年1月5日下午4:31

菲律宾马尼拉 - 社会保障体系(SSS)和Philhealth保费增加是否合理?

在一份关于政府运营的DZRB的声明中,通讯部长Herminio Coloma Jr再次为新年第一天实施的加入通报进行了辩护。

Coloma表示,此举是“敏锐的研究和咨询的产物”,因为宫殿确保它可以负担得起且合理。

对Philhealth而言,最低工资收入者的最低月保费从P100增加至P200。 根据法律规定,雇主支付菲利普保险费的50%,而剩余金额由雇员承担。

“Kung isasalin po natin sa araw-araw na halaga ay lampas lang po sa tatlong piso isang araw ang karagdagang bayarin o ambag,” Coloma说。 (如果我们将其转换为每日金额,则意味着每日捐款只会增加到超过P3。)

根据Malacañang的说法,有必要提高Philhealth保费,以确保为需要政府协助的人提供可持续的“社会保护计划”。

Coloma表示,超过80%的菲律宾人现在是Philhealth的成员,其中400万个家庭由政府的有条件现金转移计划补贴 - 也称为Pantawid Pamilyang Pilipino计划。

根据新的Philhealth捐款计划,保费上调不会影响这些“赞助”会员。

那些将被加息所覆盖的人是雇员,个人付费会员和海外菲律宾工人。

SSS也是

与此同时,在总统贝尼尼奥·阿基诺三世(Benigno Aquino III)在他的“国家地址”(National of the Nation Address)中下令将马克斯南宫增加到 。

与此同时,员工的MSC从P15,000增加到P16,000。

MSC是计算成员数量的基础。 目前,最小MSC为P1,000,最大值为P15,000。 月薪为P1,000至P1,249.99的会员的MSC为P1,000。 这意味着他或她的贡献将是P1,000或P110的11%。

Coloma表示,SSS实施这些措施以弥补SSS的P1.078万亿债务。 随着增加,SSS预计将获得 166亿比索。

Table from sss.gov.ph

表来自sss.gov.ph

在 ,Coloma坚持认为,在与菲律宾雇主联合会,菲律宾工商会和菲律宾工会大会等劳工和商业团体协商后,决定加息。

Coloma还注意到SSS贡献者的收益增加。

根据新计划,SSS还将从P450向P480提高健康福利的最高每日津贴,而产妇津贴的最高每日津贴将从P500增加至P533。

但一些立法者认为政府应该在实施保费上调之前先寻找替代方案。

早些时候,Bayan Muna Rep Neri Colmenares表示,SSS“没有道德权力收集”这些资金。 该立法者声称,同店销售仍然有未来收入的P90亿。

SSS不应该增加其溢价,它应首先收取欠款雇主的P90亿未收取的保费。它没有道德权力来收取更多,因为它还有更多的收集,”Colmenares说。

科尔梅纳雷斯还对SSS员工进行了猛烈抨击,以获得巨额奖金。 2013年10月,据透露, 即使该机构当时仍在考虑提高保费。

“总统贝尼尼奥·阿基诺三世不应该在2013年的国家地址(SONA)中下令增加保费。阿基诺总统现在应该命令 SSS 停止实施这一增加的保费,”Colmenares说。

在 ,巴彦穆纳表示正在考虑向最高法院提出临时限制令的申请。 - Angela Casauay / Rappler.com